-->

 

 

ss

บทสัมภาษณ์ อาจารย์ ศนินุช สวัสดิโกศล ที่รู้จักกันในนาม อาจารย์ โป้ง หรือ P.Moral

d

Dr.Junya  interview in CSR Journal

bokk Book : Me No Speak (Thailand) book          
Author : Cheryn Flanagan, Benjamin Kolowich
Translated by: Saninuj Sawasdikosol AKA "Pong" or "P. Moral"
Paperback: 93 pages
ISBN: 978-0978768034
Dimenions: 4-7/8" x 3-3/8" (the size of your passport) Weight: 2.5 ounces

e

หนังสือ กลยุทธ์หยุดความขัดแย้ง e
(Conflict Resolution)
เขียน ดร.แดเนียล ดานา
แปล ดร.จรรยา พุคยาภรณ์
เรียบเรียง ศนินุช สวัสดิโกศล
ผลิตและจัดพิมพ์ สำนักพิมพ์แมคกรอ - ฮิล
จัดจำหน่าย บริษัทซีเอ็ดยูเคชั่น จำกัด(มหาชน)
ราคา 220 บาท


     หนังสือ กลยุทธ์หยุดความขัดแย้ง เป็นหนังสือที่อธิบายถึงทักษะการไกล่เกลี่ยและ เครื่องมือการจัดการ และป้องกันการแก้ไขความขัดแย้ง ก่อนที่เรื่องเล็กๆ จะบานปลายเป็นเรื่องใหญ่ ซึ่งเหมาะสำหรับปัญหาความขัดแย้งในที่ทำงานรวมไปถึงการใช้ชีวิตที่บ้าน และในสังคม ทุกระดับด้วยเช่นกัน

      หนังสือเล่มนี้จะอธิบายให้ทราบถึงเรื่องราวหรือเหตุการณ์ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน ที่จะนำพาความกระจ่างให้ท่านผู้อ่านทราบว่ามันคือความขัดแย้งหรือเปล่า และอธิบายให้เห็น ถึงประเภทของความขัดแย้ง และนำเสนอวิธีการไกล่เกลี่ย หรือแก้ไขความขัดแย้งนั้นๆ นอกจากนั้นยังนำเสนอแนวทางในการรับมือและป้องกันกับความขัดแย้ง ตลอดจนวิเคราะห์ ถึงสิ่งที่เป็นสาเหตุของความขัดแย้ง ด้วยการยกตัวอย่าง เหตุการณ์ที่เห็นภาพได้อย่างชัดเจน ทำให้ผู้อ่านเข้าใจ และสามารถนำไปใช้ในการแก้ไขปัญหา ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นในชีวิตได้อย่างมีสติ และสามารถจัดการกับความขัดแย้ง ไม่ให้ลุกลามกลายเป็นปัญหาใหญ่ขึ้นต่อไป หนังสือเล่มนี้ได้อธิบายถึงการสนทนาที่มีประสิทธิภาพ ที่จะช่วยไกล่เกลี่ยและ ระงับปัญหาความขัดแย้งที่เกิดขึ้นได้เป็นอย่างดี นอกจากนั้นยังบ่งชี้ ให้เห็นถึงการสนทนาที่จะนำไป ซึ่งความขัดแย้งในวงกว้าง การนำเสนอที่น่าสนใจจากหนังสือเล่มนี้ จึงทำให้ กลยุทธ์หยุดความขัดแย้งเป็น หนังสือที่ง่ายต่อการทำความเข้าใจ และทำให้ท่านผู้อ่าน เป็นผู้ที่สามารถ “ จัดการ ” กับ “ ความขัดแย้ง ” ทั้งในชีวิตการทำงานและในชีวิตประจำวัน ได้เช่นเดียวกัน

      และแน่นอนว่าองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการจัดการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งภายใน จะเป็นองค์กรที่ประสบความสำเร็จตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ หนังสือเล่มนี้จึงเหมาะกับทุกๆ คน ไม่ว่าจะเป็นแม่บ้าน พนักงาน ผู้บริหาร รวมไปถึงผู้นำทุกระดับด้วยเช่นกัน

ดด

การถูกรุมทำร้ายจิตใจในสถานที่ทำงาน
โดย ดร. จรรยา พุคยาภรณ์ "J. Moral"

วารสารสาธารณสุขศาสตร์ Journal of Public Health. ปีที่ 37 ฉบับที่ 3 กันยายน - ธันวาคม 2550. Vol.37 No.3 September - December 2007

ควันหลงจากการเมืองสู่ความขัดแย้งในองค์กรธุรกิจ
      การเมืองตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2548 จนปีใหม่เข้ามา ตอนนี้กลางปีของปี 2549 การเมืองของบ้านเรา ก็ยังไม่หยุดนิ่ง แต่วันนี้เราจะไม่มาพูดถึงเรื่องการเมืองแต่จะพูดถึง

โดย ดร. จรรยา พุคยาภรณ์ "J. Moral"

10 นิสัยที่ต้องพัฒนาสู่ความเป็นสากล
     มีคนจำนวนมากที่หันมาดูแล เอาใจใล่ตัวเองโดยการเลือกดูแล สุขภาพร่างกาย ทานอาหารให้ถูกหลัก ในปัจจุบันหลายคนดูแล ตัวเองด้วยการออกกำลัง นวดตัว เข้าสปาเพื่อสุขภาพนั้น

โดย ดร. จรรยา พุคยาภรณ์ "J. Moral"

มะเร็งธุรกิจ
     “มะเร็งธุรกิจ” คือตัวทำลายทุกๆอย่าง ซึ่งถ้าจะเปรียบเทียบ กับโรคมะเร็งที่เรารู้จักกันก็คงจะไม่แตกต่างกัน เท่าไหร่นัก มะเร็งคือโรคที่ทำให้คนตาย ส่วนมะเร็งธุรกิจคือ

โดย ศนินุช สวัสดิโกศล "P. Moral"

หนังสือ : Conflict Resolution
เขียน : Daniel Dana Ph.D.
หนังสือ : Managing Diffierences
เขียน : Daniel Dana Ph.D.
หนังสือ : Managing Workplace Negativity
เขียน : Gary s. Topchik
หนังสือ : Productive Workplaces
เขียน : Marvin R. Welsbord
หนังสือ : Working Wisdom
เขียน : Thomas J Leonard
หนังสือ : Mars and Venus in the Workplace
เขียน : John Gray, Ph.D.

 

 

 



 Home | Training Programs | Consulting Services | Affiliates & Client List |
Books & Articles | About Us | Contact Us
 Copyright 1994 - 2009 TLC, JPMoral. All Rights Reserved
eXTReMe Tracker